Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Увольнение по недоверию
Доброго вечера. Посоветуйте, пож. Я бухгалтер. сижу на клиент-банке. Согласование платежей проводилось всегда по телефону с руководством. Согласованием в основном занимался главный бухгалтер. Я же только оформляла платежки и отправляла их в банк. Когда глав.бух отсутствовал - я ее замещала. И вот в такой период (так попало), устно, по телефону, согласовала платежи, выплаты зар.платы и попросила себе аванс за два месяца (июль-август). Сумму о зарплате всегда согласовывали общую, конкретно по работникам не оговаривали. Получила добро. деньги ушли. Глав бух уволился в середине июля, а я ушла в отпуск. Пришел новый главбух. Я пришла с отпуска 15 августа и мне грозят увольнением по недоверию. Поскольку деньги я перечислила самовольно, без распоряжения руководства. Нет письменных распоряжений о направлении ден.ср-в. Никогда письменных распоряжений не делалось.В программе 1С это все отражалось.Ни от кого не скрывалось. Более того, такие авансы выплачивались не только мне. В апреле этого года у нас сменился собственник и ген.директор. Практически весь коллектив административного управления уволили - вынудили. Осталась только бухгалтерия - я одна из последних. Остальным бухгалтерам выдали уведомления о снижении зарплаты. а меня они сократить не могут, поскольку у меня двое малолетних детей и я единственный кормилец в семье. И вот нашли выход, как от меня избавится. Подскажите, пожалуйста, как мне быть?
Ответил адвокат -
Бурилов Андрей Владимирович
Здравствуйте.
Обратитесь в трудовую инспекцию и изложите ситуацию в письменном виде.
Если Вас всё-таки уволят, Вы вправе обжаловать увольнение в суде.
При этом можете сослаться на то, что формулировка "утрата доверия" неприменима, т.к. подобный порядок расчетов существовал в организации и раньше, причем в отношении разных сотрудников, а не только Вас.
Не забывайте, что по делам об увольнении срок для обращения в суд составляет 1 месяц.
Так же можете обратится в прокуратуру. У прокуратуры есть право подавать иски в суд о защите трудовых прав граждан от их имени.
