Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за...
Увольнение работника вследствие недостаточной квалификации
проработала 20 лет есть сертификат и первая категория сейчас заставляют уволиться что нет диплома! Возможно ли мое увольнение вследствие недостаточной квалификации?
Галина, трудовой договор может быть расторгнут на основании ст 78 ТК РФ - соглашение сторон. При отсутствии Вашего согласия на увольнение по этой статье работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, например сокращение численности или штатов . В статье 81 ТК РФ отсутствует основание, указанное Вами,- отсутствие диплома. Вашу квалификацию подтверждают другие документы.