Увольнение работника вследствие недостаточной квалификации

ГАЛИНА
,
ермаковское
09.08.2014

проработала 20 лет есть сертификат и первая категория сейчас заставляют уволиться что нет диплома! Возможно ли мое увольнение вследствие недостаточной квалификации?

Ответил адвокат -
Cтахиева Людмила Владимировна

Галина, трудовой договор может быть расторгнут на основании ст 78 ТК РФ - соглашение сторон. При отсутствии Вашего согласия на увольнение по этой статье работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, например сокращение численности или штатов . В статье 81 ТК РФ отсутствует основание, указанное Вами,- отсутствие диплома. Вашу квалификацию подтверждают другие документы.