Проходил срочную.5 ноября 1974 г заступил в суточный наряд(караул).6 ноября когда был на посту, т.е. выполнял боевую задачу,произошел разрыв сосуда головного мозга и кровоизлияние в мозг. Был коммисован с формулировкой "Заболевание получено в период прохождения военной службы" согласно приказа МО СССР №185 Вопрос-как изменить формулировку на "Военную травму",т.к. несение караульной службы-...
Входят ли праздничные дни в отпуск
Здравствуйте!
Я работаю в бюджетном учреждении больше 3-х лет. В мае пошла в ежегодный отпуск с 1 мая. Из-за праздников только сегодня получила отпускное свидетельство. В нем мне предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 1 мая по 30 мая 2015 г. А по моим подсчетам в связи с майскими праздниками я должна отдыхать с 1 мая по 1 июня 2015. Подскажите права ли я?
С уважением, Марина
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте Марина!
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 28, а 30 мая. 1 и 9 мая в число дней отпуска не включается, поскольку согласно абз. 5 ч. 1 ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем.
