Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
временное отстранение от должности
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я госслужащая, могут ли меня временно отстранить от занимаемой должности, по определению суда об обеспечении иска, если я нахожусь в отпуске? Заранее благодарю.
Ответил адвокат -
Васильева Людмила
Уважаемая Марина!В силу ст.139 и ст.140 ГПК РФ в целях дальнейшего исполнения решения суда, которое может быть вынесено по иску, судом применяются меры обеспечения иска.Если суд примет такие меры обеспечения иска как отстранение от занимаемой должности, то Вы будете отстранены на основании вынесенного судом определения.Оно вступает в законную силу 15 дней,но его можно будет в этот период обжаловать путём подачи апелляционной жалобы.Апелляционная инстанция может отменить определение суда о принятии мер обеспечения иска.Если Вы в отпуске ,то от работы Вас не отстранят.После выхода из отпуска Вас могут отстранить от исполнения трудовых обязанностей.Всего доброго.
