Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Время простоя по вине работодателя
Добрый вечер! я работаю на предприятии 8 месяцев из них последние 4 сижу дома за это мне не платят деньги. Что я в праве потребовать от работодателя у нас сдельная оплата труда
Ответил адвокат -
Васильева Людмила
Уважемый Александр! В соответствии со ст.157 Трудового Кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Время простоя по причинам,не зависящим от работодателя и работника оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки,оклада,рассчитанных пропорционально времени простоя.Время простоя по вине работника не оплачивается.В зависимости от причины простоя Вы вправе потребовать от работодателя оплату времени простоя, согласно положений ст.157 ТК РФ.Всего доброго.
