Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?
выходные
Сколько должно быть выходных после суток работы,и правомерны ли действия после 12 часового рабочего дня на следующий день работать сутки,и потом 2 выходных?
Уважаемый Денис, условия работы предусмотрены трудовым договором и графиком в соответствии с эти договором. Изучите эти документы.




















