Вы здесь

Выплата премии после увольнения сотрудника

arb_m_21.png
Ольга
(Москва)
16.04.2018 - 17:49

Уволилась по собственному желанию 14 марта. Положена ли мне квартальная премия за 1 квартал? Замечаний и нареканий не было. Всем оставшимся сотрудникам выплачивали премию.

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Ольга!
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

В соответствии со ст. 191 ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
В локальном нормативном акте организации, определяющем порядок выплаты премий (например, в положение о премировании), указываются условия выплаты премий и те ситуации, при которых сотрудник лишается права на получение премии. Обязательным является ознакомление каждого из работников организации с содержанием нормативного акта о премировании под расписку.
По общему правилу премия начисляется после завершения того периода, с которым она связана. А в отношении уволенного работника такое начисление может произойти после его увольнения.
Обязанность работодателя выплатить премию работнику после увольнения возникает тогда, когда премия является частью системы оплаты труда и носит компенсационный характер. В таком случае факт увольнения не лишает уволенного права на получение премии, начисленной ему после увольнения, но за период его работы у работодателя (письмо Минфина РФ от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294).
Если же локальным нормативным актом предусмотрено, что премия не является гарантированной частью заработной платы, носит поощрительный или стимулирующий характер и выплачивается в зависимости от формирования премиального фонда на основании приказа работодателя за достижение особых результатов в процессе трудовой деятельности, то в таком случае выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя и ее взыскание в судебном порядке при отсутствии приказа о выплате премии не будет иметь перспективы.
Резюмируя вышесказанное, установленная действующей системой оплаты за труд премия, начисленная уволившемуся сотруднику за отработанный им период, выплачивается в обычном порядке с удержанием с нее НДФЛ и начислением всех страховых взносов. Основанием для невыплаты может стать внесение в нормативный акт о премировании условия о неначислении премии лицу, уволившемуся в периоде премирования (например, уволившемуся до окончания этого периода) или не являющемуся сотрудником работодателя на момент начисления премии.

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв  или  Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Укажите тот-же e-mail, что указывали при добавлении вопроса.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Светлана
Санкт-Петербург
06.06.2018 - 14:48

Добрый день. Человек оформляя кредит, оформил страховой полис на случай смерти заёмщика. После неожиданной смерти заёмщика страховая компания затребовала справку из мед. учреждения о подтверждении смерти и диагнозом, что было предоставлено. В настоящий момент страховая просит выписку с амбулаторной карты больного со всеми диагнозами и датами их установления.

Ответил адвокат - Королева С. О.:

Здравствуйте Светлана!

Наталья
Москва
08.05.2018 - 12:36

Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталья!
В силу ст. 189 ТК РФ под дисциплиной труда (трудовой дисциплиной) понимается обязательное для всех работников организации подчинение правилам поведения, определенным в...

Ирина
Москва
21.04.2018 - 22:33

У нас существует положение о премировании сотрудников, однако в трудовом договоре одних сотрудников (в разделе условия оплаты труда работника) прописана возможность получения премии и других вознаграждений по результатам их работы, а у других нет вообще такого пункта, но несмотря на это в трудовом договоре каждого Работника есть пункт о праве работодателя поощрять Работника за добросовестный тр

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Ирина!
Согласно п.1 ст.420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
В...

Ольга
Москва
16.04.2018 - 17:49

Уволилась по собственному желанию 14 марта. Положена ли мне квартальная премия за 1 квартал? Замечаний и нареканий не было. Всем оставшимся сотрудникам выплачивали премию.

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Ольга!
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за...

Петр
Отрадный
12.03.2018 - 16:58

Добрый день меня лишили квартальной премии 50% за опоздание на работу на 3,5 часа, причина не уважительная... правомерно ли это?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Петр!

Николай
Ессентуки
03.11.2017 - 11:25

Удерживаются ли алименты с премии в честь праздника дня сотрудников ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Николай!

Елена
Москва
08.09.2017 - 10:03

Добрый день Светлана, если ребенок 14 лет проживает вместе с мамой в Германии (вышла замуж за немца), положена ли ему пенсия по потере кормильца?И если он и после 18 лет будет дальше обучаться в Германии?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Елена!

Ляйсан
Москва
16.05.2017 - 11:16

Здравствуйте!Работаю с октября 2015г. В трудовом договоре прописан оклад 13 589р, премиальная часть на усмотрение руководства. При этом на собеседовании было оговорено, что ЗП (заработная плата) каждый месяц в размере 45 000. Вся ЗП - «белая». Платили действительно 45 000 руб в месяц, но с задержками в 1-2-3 месяца. При этом в расчетном листе каждый месяц была прописана зп 45 000.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ляйсан!
В зависимости от формулировок, указанных в подписанном с работником трудовом договоре, выплата премии может быть как правом работодателя, так и обязанностью. Если в...

Екатерина
Волгоград
19.02.2017 - 10:22

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, получу ли я пенсию по потере кормильца за апрель, если 23 года мне исполняется 6 апреля? Спасибо.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Екатерина!

Алексей
Москва
07.09.2016 - 13:09

У страховой компании Антал-страхование отозвали лицензию. Застрахован по КАСКО. Страховым полисом не воспользовался, срок действия еще не истек! Могу я получить возмещение (компенсацию) по полису? В КАСКО было предусмотрена выплата по обращению без справок (одна выплата).

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Алексей!
Согласно п. 2 ст. 958 ГК РФ страхователь (выгодоприобретатель) вправе отказаться от договора страхования в любое время, если к моменту отказа возможность наступления...

Ольга
Санкт-Петербург
23.08.2016 - 18:41

добрый день!
оформлен полис Осаго юрлицу, выставлен счет на оплату, счет так и не оплачен, прошел месяц
возможно ли взыскать с юрлица неуплаченную страховую премию или расторгнуть договор?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!
Согласно п. 2 ст. 432 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из...

Олеся
Ижевск
20.03.2016 - 17:20

Я собственница частного дома.Дом куплен в ипотеку и он под залогом в банке.одним из условий ипотечного договора является страхование дома.Я заключила страховой договор с компанией аско с которой сотрудничает банк на весь период ипотеки.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Олеся!
Стороны свободны в заключении договора, они вправе застраховать один объект в нескольких страховых компаниях, это не является нарушением действующего законодательства....

Светлана
Красноярск
22.12.2015 - 06:13

Добрый день! Ребенок получает алименты по исполнительному листу. 18 лет исполняется в марте 2016 г., но ребенок продолжает учиться в школе. Положены ли ребенку алименты после достижения 18-летия до окончания школы? Имеет ли право ребенок на получение алиментов на время обучения в институте на очной форме платного факультета? Если алименты положены, то какие дальнейшие действия мамы?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Светлана!
В соответствии с ч.2 ст.120 Семейного кодекса РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком...

Стас
Саратовская область
13.10.2015 - 15:17

Я ребенок-сирота, была поставлена на очередь в 12,2014, хотя закончила учебное заведение в 2006 году, в апреле 2015 года выиграла суд на предоставление внеочередного жилья, но очередь большая и медленно двигается... Могу ли я заменить жилье денежной компенсацией, на какие законы ссылаться в иске? Сейчас квартиру снимаем, могу ли я возместить расходы на найм?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Стас!
Отвечая на ваш вопрос приведу пример из судебной практики.
п. 6 "Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации"(утв. Президиумом Верховного Суда...

Валерий
Сургут
18.04.2015 - 21:04

Работал в компании Самсунг ( продавал их товар) В магазине Крупной бытовой техники, в один момент получилось так что появилась возможность совмещать данную работу с аналогичной! Тоесть находясь в Одном магазине, я работал в 2ух компаниях! График работы совпадал полностью!
Поставленные задачи 2ух контор я выполнял на 100%.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Валерий!

Страницы

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела