Добрый вечер! Скажите пожалуйста как происходит увольнение сотрудников при реорганизации предприятия путем слияния. Например у нас Прогимназия (начальная школа) присоединяется к Гимназии (средняя школа). И там и здесь существуют должности заместителей по учебной воспитательной и социальной работе. Каким образом должны быть уволены заместители директора Прогимназии? Директор Гимназии предлагает...
Законны ли вычеты из зар. платы?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я два месяца работала за заведующего отделением совмещая со своей основной должностью врач-ординатор,т.е.на две ставки,в месяц за заведование я получала 1360 руб., в последний месяц я не выполнила план на 100% и с меня сняли 10%-1600 руб,т.е. больше чем заплатили,хотела подработать,а получила еще меньше ,чем на ставку.С вычетом 10%,я согласна,но должны ли высчитывать из зараб. платы врача- ординатора,а не из 1360 руб.,которые мне заплатили за целую ставку заведования.Ведь моя зар. плата врача никакого отношения к ставки зав. отд. не имеет.Большое спасибо.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Оксана!
Не видя вашего трудового договора, определяющего систему оплаты труда, можем лишь предположить, что если была уменьшена премиальная часть заработной платы, то уменьшение правомерно в части выполнения тех работ, по которым не достигнут результат, т.е. если вы не выполнили план как заведующая, удержание производится из ставки заведующего, если как врач, то из этой ставки
