Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?
Зарплата за время вынужденного прогула
Добрый день!Я работаю оператором котельных установок вахтовым методом.По графику я должна была выехать на работу 22 мая 12г.,но котельную отановили в связи с окончанием отопительного сезона.Очередной отпуск по графику ,который состовлялся без моего ведома и согласия,15 июня 12г,до отпуска мне не предоставляют никакую другую работу.Получается без приказа и без моего личного согласия я остаюсь без работы и без оплаты.Неизвестно как простовляются эти дни в отделе кадров.Пожалуйста помогите,что делать?
Уважаемая Рима,попытайтесь урегулировать ситуацию в отделе кадров и бухгалтерии предприятия, спокойно задав им все интересующие Вас вопросы. Если не получится, тогда с помощью адвоката надо будет составить исковое заявление и подать в суд о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула.




















