Здравствуйте. Я студент Краснодарского архитектурно-строительного техникума, обучаюсь на последнем курсе. Мне 19 лет. Получаю пенсию по ст 9, ст 29, по потере военнослужащего кормильца, если ничего не путаю. Так вот. Продолжат ли мне выплачивать пенсию, если я поступлю в ВУЗ за границей после окончания техникума. И если продолжат, то при каких условиях, и что для этого нужно. Спасибо.
Зарплата товаром
здравствуйте. Возникла проблема с евросеть ритеил, проработал я там не долго около 2 месяцев и написал заявление на увольнение по собственному ушел спокойной( почти.) через неделю мне поступил звонок от Службы безопастности (евросеть) что они меня подозревают в краже телефона.
Я пришел в евро сеть в в конце января с начало стажировка была потом меня отпрвили работть на точку , а на точке была не плановая инвентаризация, через неделю работы мне понравился 1 телефон и я попросил директора точки списать его мне под зарплату на что мне дали согласие , потом прошла еще 1 инвентаризация и оказывается она забыла мне его списать под зарплату и он списался на других, по вопросу что делать с ним тогда, она мне ответила нечего страшного .я ходил с этим телефоном не от кого не прятал его не скрывал. начал я увольняться уволился документы от дали, и через неделю мне начал звонить человек из СБ и говорить верни телефон мне или я подам заявление в прокуратуру, я был с этим телефоном во время обходного листа перед увольнение, СБ когда я к нему зашел я был с этим телефоном он его проверил и подписал обходной лист . А теперь он названивает уже в течение 3 дней и грозит заявлением что оно унего уже написано и он отдаст его прокуратуру, он даже после работы приходил к моей матери и грозился если я ему не принесу телефон он отправит заявление в прокуратуру , я ему почему то не верю и мне кажется он хочет просто так завладеть этим телефоном так как он его проверял по базе перед моим увольнением и сразу подписал мне все бумаги для увольнения.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Артем!
В ст. 131 ТК РФ установлено, что выплата заработной платы производится в рублях. Согласно ч. 2 ст. 131 ТК РФ заработная плата может быть выплачена также в неденежной форме. Однако при возникновении споров с работником в соответствии с п. 54 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 работодателю необходимо доказать следующее:
а) имелось добровольное волеизъявление работника, подтвержденное его письменным заявлением, на выплату заработной платы в неденежной форме. При этом ст. 131 ТК РФ не исключается право работника выразить согласие на получение части заработной платы в неденежной форме как при данной конкретной выплате, так и в течение определенного срока (например, в течение квартала, года).
б) заработная плата в неденежной форме выплачена в размере, не превышающем 20 процентов от начисленной месячной заработной платы;
в) при выплате работнику заработной платы в натуральной форме соблюдены требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых ему в качестве оплаты труда, т.е. их стоимость во всяком случае не должна превышать уровень рыночных цен, сложившихся для этих товаров в данной местности в период начисления выплат.
Из ваших объяснений мы поняли, что установленный порядок выплаты зарплаты товаром документально соблюден не был.
Рекомендуем вам вернуть телефон и обратиться с встречным требованием к работодателю о выплате заработной платы.
