Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Штрафы на работе
Добрый день! У меня вопрос по поводу штрафов на работе. Допустим, рабочий день в нашей компании начинается ровно в 9.00, но по какому-то внутреннему распорядку (который, к слову, я не видела в глаза), но в 8.45 я уже должна быть на рабочем месте, а в 8.46 начинает действовать система штрафов: требуется объяснительная, почему я пришла на работу не на 15 минут раньше, а на 14, накладывается штраф в размере 100 рублей за "опоздание (такое произошло уже во второй раз - последний штраф от 12 августа)Хочу узнать: правомерно ли взимать подобные штрафы? Также в трудовом договоре прописан пункт - обед 1 час, на деле - полчаса. Каждый отказ выполнять работу, которая не входит в список должностных обязанностей - угроза штрафа. В скором времени я собираюсь уволится (уже подала заявление), вот беспокоюсь выплатят ли мне компенсацию за отпуск (отработала 1 месяц на ученическом и 6 месяцев на трудовом договоре), также работаю по "серой схеме" - боюсь, что не выплатят зп в полном размере, а также не отдадут трудовую книжку в срок - такое было не раз, уволившимся из нашей компании приходилось не по одному разу приходить и буквально "выбивать" деньги и книжку, причем находилась масса отговорок. Подскажите, как действовать в подобной ситуации?
Ответил адвокат -
Капитонова И.А.
Анна! действия работодателя неправомерны. В случае возникновения спорной ситуации Вы вправе оспорить такие действия в инспекции по труду или непосредственно в суде. При этом, за задержку выдачи трудовой книжки или выплат, причитающихся работнику при увольнении, Вы вправе требовать уплаты штрафных санкций и возмещения морального вреда. Но такие требования рассматриваются только в судебном порядке. Что касается "серых схем" при выплате заработной платы, то Вам, бесспорно должны выплатить только ту сумму, которая прописана, как официальная заработная плата. Однако, и получение серых зарплат доказать возможно, но для этого следует изучать все документы, связанные с Вашей работой. Удачи Вам.
