Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня условный срок и я хожу отмечаться в УИН ежемесячно. В данный момент у меня накопился отпуск за 2 года и 12 дней за свой счет. Могу ли я рассчитывать на то, что УИН разрешит мне покинуть РФ и уехать к родным на 3 месяца за границу.
Материальная ответственность водителя
Если трудовой договор и договор материальной ответственности составлен на торгового представителя, а по приказу он работает водителем и в трудовой книжке внесена запись, что он водитель. Будет ли он нести материальную ответственность за товар, который получил на складе. За товар он расписался в складских накладных. Затем этот товар с документами был передан торговому экспедитору с этого же предприятия. В дальнейшем обнаруживается, что товар пропал и документов тоже нет. Водитель несет материальную ответственность за товар?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Исходя из положений ст. 238 ТК РФ работник несет материальную ответственность за материальный ущерб, причиненный не только имуществу работодателя, но и имуществу третьих лиц, за сохранность которого работодатель отвечал либо был обязан произвести затраты по возмещению вреда.
По общему правилу материальная ответственность работника ограничена размером его средней заработной платы (ст. 241 ТК РФ).
Только в исключительных случаях, специально предусмотренных в Трудовом кодексе, работник может нести полную материальную ответственность. Заключение договора о полной материальной ответственности является одним из таких оснований. Однако заключить договор работодатель имеет право только с тем работником, должность которого указана в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Данный Перечень утвержден Постановлением Министерства труда России от 31.12.2002 N 85.
В рассматриваемом случае заключенный с водителем договор о полной материальной ответственности не является легитимным и не повлечет для работника никаких правовых последствий, так как должности водителя в вышеназванном Перечне нет. Но даже если бы данная должность в Перечне и была, то работник нес бы ответственность только за ущерб, причиненный вверенному ему имуществу.
Если водитель организации был бы признан виновным в ДТП (о чем есть соответствующее постановление об административном правонарушении), то на него возлагается обязанность возместить ущерб в полном объеме (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
Стоит отметить, что основания наступления полной материальной ответственности, указанные в ст. 243 ТК РФ, не зависят от наличия соответствующего договора.
Исходя из требований ст. 1068 ГК РФ вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возмещает юридическое лицо либо гражданин, работником которого является причинитель вреда.
В соответствии со ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее причиненный другим лицом (в том числе работником) вред, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения.
Таким образом, для того, чтобы взыскать с водителя компании сумму ущерба, причиненного третьим лицам в результате ДТП, работодателю необходимо:
- иметь на руках соответствующее постановление о совершении административного правонарушения, виновником которого признан водитель;
- произвести расчеты по возмещению ущерба третьим лицам;
- заявить в порядке регресса требование к работнику по возмещению ущерба.
Отметим, что при этом под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").
С учетом ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
