Невыплата зарплаты после увольнения

Дмитрий
,
Москва
04.12.2011

Уволился по собственному желанию 30.06.2011. По настоящее время невыплата зарплаты после увольнения за 5 месяцев с февраля по июнь 2011 г. Налоги с моей зарплаты работодателем уплачены. Фирма сейчас не работает. Директор раньше обещал что скоро выплатит зарплату а последнее время не отвечает на телефонные звонки и скрывается. Куда подать исковое заявление?

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте, Дмитрий.
При невыплате расчетных при увольнении, работодатель несет ответсвенность за нарушение законов о труде, что влечет применение к нему ст. 5. 27 КоАП РФ. Кроме этого он обязан выплатить работнику компенсацию за несвоевременную выплату - ст. 236 ТК РФ. И компенсацию за моральный вред - ст. 237 ТК РФ. Если эта невыплата (полностью ничего не выплачено) продолжалась более 2-х месяцев, то работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ.
Вам необходимо подавать исковое заявление на данного работодателя в суд. Можете также обратиться и в инспекцию по труду и в прокуратуру, причем одновременно во все инстанции. Следует также узнать в ИМНС не ликвидировано ли данное предприятие и есть ли у него правопреемники.
Рекомендуем обратиться к нашему адвокату по трудовым спорам для консультации и выработки правильной позиции.