Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Оплата больничного 100 процентов
Здравствуйте! За три дня до окончания отпуска с последующим увольнением я попал в больницу где мне была сделана операция в результате которой я пробыл на больничном более семи месяцев. Работодатель отказался оплатить мой больничный лист считая меня уволенным. После моего обращения в прокуратуру работодателю было внесено Представление о нарушении им п.3 ст.13 Закона РФ №255-ФЗ.
Т.к. мой трудовой стаж более 40 лет и мне положена 100% оплата больничного я не согласился с решением прокуратуры ведь п.3 ст.13 предусматривает оплату в размере 60% лицам которые заболели в течении 30 дней после даты увольнения а я заболел еще не будучи официально уволенным. Поэтому я подал в на бывшего работодателя в суд который скоро состоится. Прошу пояснить (желательно со ссылкой на статьи закона) кто прав: я считая что мне положена оплата больничного 100 процентов прокуратура или работодатель?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте, Александр.
ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности ... " в Вашем случае предусматривает оплату по больничному - 100% среднего заработка, при стаже более 8 лет.
На период отпуска за работником сохраняется место работы. В случае отпуска с последующим увольнением последним днем работы является последний день отпуска. Соответственно, если оказались на больничном до дня увольнения, то Вы вправе требовать оплату в 100 % размере.
