Добрый день! Я работаю в организации с 2016, за это время у нас трижды меняли юр лицо, т.е. увольняют и принимали на работу в др организацию. При увольнении выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск, в следующую зарплату удерживали размер этой компенсации с сохранением дней отпуска. В июле 2017 я узнала, что ни отпуска, ни компенсации у меня нет. В течение 8 месяцев в разных юр лицах...
Оплата ученического договора
У меня такая ситуация был принят на производство учеником со сроком обучения 4 месяца срок обучения закончился 2 января (на праздники) рабочее место предоставили 18 января то есть это время я фактически не работал вопрос должны ли мне оплатить данное время ведь я не работал не по своей вине
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте. Оплата ученичества происходит в соответствии со ст.204 ТК РФ и предусматривает выплату стипендии.
По окончании ученичества с лицами, успешно завершившими ученичество, заключается трудовой договор.
Вы не пояснили в тексте своего вопроса, заключался ли с вами трудовой договор, поэтому касательно вопроса оплаты времени, в которое у вас, по вашим словам, не было рабочего места, ответить не предоставляется возможным.
