Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?
Период отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте.Обращаюсь к вам с просьбой помочь разобраться в сложившейся ситуации.В 2008 году я была принята на работу в школу на часы информатики и лаборанта.В 2009 году вышла в декретный отпуск с 3 часов информатикилаборанта и 6 часов биологии(я преподавалатак как не было специалиста).В 2010 году хотела вернуться на работу но меня не приняли так как было написано заявление до 2012 года.Как потом оказалось я не имею право претендовать на информатикутак как работающая до меня учительница ушла с этих часов на выборную должность.Скоро заканчивается мой отпуск. у меня на руках диплом учителя математики.Как я понимаю на информатику я претендовать не имею права.Скажитепожалуйстаа имею ли я право претендовать на несколько часов математикиеслиработающая там учительница математики уже на пенсии?И могут ли меня уволить в данном случае.буду вам очень признательна за помощь.
Ответил адвокат -
Головина К. О.
Уважаемая Лера, в соответствии со ст. 256 ТК РФ за женщиной на период отпуска по уходу за ребёнком сохраняется место работы (должность).Посмотрите, какая именно должность указана в соответствующем приказе, а также, какая запись в Вашей трудовой книжке. Исходя из этого можно думать, на какую специальность Вы можете претендовать по окончании отпуска.
