Добрый день! В прошлом году я работал в одной из частных компаний. Зарплату мы получали в конверте. У фирмы были постоянные проблемы, в результате чего нам часто задерживали ЗП. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения долг компании передо мной составил 210 000 рублей. Через какое-то время мне было предложено забрать 100 500 рублей. Я возразил, после чего...
Трудовой спор с работодателем
Добрый день. В нашем регионе законом Кировской области о культуре выпусникам, устрившимся на работу в учреждения культуры по специальности гарантирована выплата 5 должностных окладов один раз в год в течении первых двух лет работы без каких либо ограничений на дальнейший срок работы. На работе, пользуясь неосведомлённостью перед выплатой заставили подписать заявление о том, что за выплату обязуюсь проработать в течение года с её момента. Сейчас, не дожидаясь года, решил уволиться. Выплату требуют вернуть. Насколько это законно?
Заранее спасибо.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Денис!
К сожалению, мы не знакомы с местным нормативным актом, поэтому дать оценку действиям работодателя не представляется возможным. Рекомендуем обратиться за консультацией к местным адвокатам.
В любом случае, исходя из общих норм трудового законодательства на работника возлагается обязанность возврата средств, затраченных на его обучение работодателем, в случае досрочного прекращения трудовых отношений, что к вашей ситуации не приемлемо.
