Добрый день! В прошлом году я работал в одной из частных компаний. Зарплату мы получали в конверте. У фирмы были постоянные проблемы, в результате чего нам часто задерживали ЗП. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения долг компании передо мной составил 210 000 рублей. Через какое-то время мне было предложено забрать 100 500 рублей. Я возразил, после чего...
Вернуть переплату
Уволенному сотруднику был дважды перечислен расчет, как вернуть деньги компании?А если сотрудник не хочет вернуть переплату добровольно?
Наталья!Статья 137 Трудового Кодекса РФ предусматривает ,что заработная плата,излишне выплаченной работнику, не может быть взыскана,за исключением случаев : счетной ошибки, если органом,рассматривающим трудовые споры,признана вина работника в невыполнении норм труда или простоя,если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями,установленными судом.
Если излишнее перечисление денег было результатом счетной ошибки, а не простой рассеянности работника,перечислявшего деньги,- можно направить в суд исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения и взыскивать излишне перечисленную сумму.Предварительно необходимо направить претензию в письменном виде с предложением в добровольном порядке вернуть в кассу деньги. Если не вернет, тогда- в суд.