Добрый день! В прошлом году я работал в одной из частных компаний. Зарплату мы получали в конверте. У фирмы были постоянные проблемы, в результате чего нам часто задерживали ЗП. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения долг компании передо мной составил 210 000 рублей. Через какое-то время мне было предложено забрать 100 500 рублей. Я возразил, после чего...
Вернуть переплату
Уволенному сотруднику был дважды перечислен расчет, как вернуть деньги компании?А если сотрудник не хочет вернуть переплату добровольно?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Наталья!Статья 137 Трудового Кодекса РФ предусматривает ,что заработная плата,излишне выплаченной работнику, не может быть взыскана,за исключением случаев : счетной ошибки, если органом,рассматривающим трудовые споры,признана вина работника в невыполнении норм труда или простоя,если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями,установленными судом.
Если излишнее перечисление денег было результатом счетной ошибки, а не простой рассеянности работника,перечислявшего деньги,- можно направить в суд исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения и взыскивать излишне перечисленную сумму.Предварительно необходимо направить претензию в письменном виде с предложением в добровольном порядке вернуть в кассу деньги. Если не вернет, тогда- в суд.
