Вызов на работу в выходной день

Алеся
,
Воркута
07.10.2014

Здравствуйте. Я работаю 2 через 2, и так получается что мои выходные иногда выпадают на понедельник. А по понедельникам у нас планерка ( не оплачиваемая) . При этом директор требует, чтобы ее посещали и работники у которых выходной. Пару раз у меня не получилось приехать на планерку ( в свой выходной) за что директор собирается меня оштрафовать. Вопрос : Имеет ли право директор , оштрафовать работника за неявку на планерку в выходной день ?

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте Алеся!
Оштрафовать вас за неявку на работу в выходной день работодатель не может. Если в целях производственной необходимости работодатель осуществляет вызов на работу в выходной день, указанное время подлежит оплате в двойном размере. Решения, принятые на планерке, работодатель может оформить приказом или инструкцией и довести до вашего сведения под роспись в ваш первый рабочий день. Подобные действия работодателя вы вправе обжаловать в инспекцию по труду