Вы здесь

Взыскание с работника заработной платы

arb_m_21.png
Николай
(Каменск-Уральский)
27.01.2016 - 20:02

Вправе ли работодатель взыскать денежные средства через суд в период работы с 2006по 2015г за поддельный диплом, за который вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за истечением сроков давности

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Николай!
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев:
1) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
2) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ);
3) если была допущена счетная ошибка. Такая ошибка не относится к случаям, когда размер удержания из зарплаты может достигать 70 процентов. И если уже производится удержание в размере 50 процентов, то превысить этот порог нельзя (письмо Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1).
Понятие "счетная ошибка" ст. 137 ТК РФ не раскрывает. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).
Технические ошибки работодателя, например, повторная выплата заработной платы за один период, не признаются счетными ошибками (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11-17).
Ограничение, предусмотренное ч. 4 ст. 137 ТК РФ, распространяется только на взыскание заработной платы, т.е. вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат. Иные излишне выплаченные работнику суммы и причиненный работодателю ущерб могут быть взысканы с работника через суд, если размер сумм превышает среднемесячный заработок работника либо работник не согласен с размером и основанием удержания.
Взыскание с работника заработной платы в отличие от удержания производится не работодателем, а уполномоченным органом. Для этого работодатель должен обратиться в комиссию по трудовым спорам с заявлением или в суд с иском. В комиссии спор рассматривается по правилам, установленным ст. 387 ТК РФ, а в суде - по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством.
Под неправомерными действиями следует понимать любые нарушающие нормы права действия работника, которые намеренно или непреднамеренно привели к переплате заработной платы (например, подделка работником табеля учета рабочего времени).
Других оснований для удержания или взыскания излишне выплаченной заработной платы, помимо перечисленных в ч. 4 ст. 137 ТК РФ, нет.
Взыскать излишне выплаченную заработную плату в порядке истребования неосновательного обогащения также не получится, поскольку в соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Данный вывод подтверждается судебной практикой (см. Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В10-16).

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Юрий
Москва
01.07.2019 - 12:30

Как составить заявление о взыскании заработной платы после увольнения по собственному желанию?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте, Юрий.
Вы можете использовать этот образец искового заявления о взыскании заработной платы, однако рекомендую вам обратиться к нашему адвокату со всеми имеющимися материалами,...

Bлaдиcлaв
Москва
30.06.2019 - 12:29

Здравствуйте. История: Дело происходит в г. Москве. Я работал в прошлом году в компании ООО "..." - далее Компания. Зарплата была естественно "черная". В связи с проблемами у компании были частые задержки в выдаче ЗП, в связи с чем я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Долг у Компании по отношению ко мне на момент увольнения составил 210 000. В дальнейшем ушел Зам.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте, Владислав.

Даниил
Сочи
03.04.2019 - 16:11

Добрый день! У меня возникла проблема. Я устроился работать в январе месяце, подписал договор, а уволился в начале марта. Причина увольнения была в том, что не соблюдался трудовой договор...

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Даниил!

Жанна
Тула
07.03.2019 - 12:29

Добрый день! работала на предприятии при увольнении 30 июня 2018 расчета не было из-за отсутствия денег в кассе, обещали вернуть долг.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Жанна!

Галина
Магнитогорск
05.03.2019 - 14:14

Здравствуйте. Мой муж работал вахтовым методом от организации в Уфе, которая по тендеру вела работы на Верхнечонском месторождении. По окончании вахты деньги не были выплачены и трудовая осталась в отделе кадров.на звонки о зарплате бухгалтер отвечала что денег нет.т.к мы живем за 600 км приходилось общаться по телефону.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Галина!
Возбуждение уголовного дела в отношении руководителя не является основанием для освобождения организации, как юридического лица, от выплаты работникам заработной платы....

сергей
москва
04.03.2019 - 16:14

Здравствуйте!!!!!!!!!! Подскажите пожалуйста что делать... Мой друг устроился частным водителем ...Попал в ДТП ...Теперь хозяин оценил ушерб автомобиля в 8000 долларов . Отобрал телефон, документы.И теперь он отрабатывает данные деньги у хозяина на дачи.Скажите пожалуйста это закона? Разве страховка не покрывает ДТП? Спасибо огромное!!!!!!! буду ждать ответа

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в...

Елена Владимировна
Москва
01.03.2017 - 14:38

Здравствуйте, работник уволен в августе 2016г., на день увольнения не выплачена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. На текущий момент иск в суд не предъявлен. Ранее действующий 3-х месячный срок для обращения в суд на сегодняшний день истек, уважительных причин для его восстановления нет. Но на 3 октября 16г.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Елена Владимировна!

Олег
Москва
20.10.2016 - 14:01

Добрый день. Не выплатили серую часть з/п. Свидетели все действующие и бывшие сотрудники. Есть видео как выдают конверты, все конверты с фамилией, аудио запись с бухгалтером и кадровиком, о том сколько месяцев серой не выплачено.
Какие перспективы ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Олег!
Термин "серая заработная плата" по своей природе является не вполне правовым и обозначает перечисление денег работникам, которое не учитывается при налогообложении....

Владимир
Москва
08.09.2016 - 22:40

Здраствуйте,

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Владимир!

Илона
Москва
07.09.2016 - 12:53

Здравствуйте!Я являюсь виновницей ДТП. С потерпевшим договориться не удалось и теперь скоро меня ожидает суд( иск на материальный и моральный ущерб). Сумма выплаты будет около 300 000руб. Хочу просить суд об рассрочке выплаты(с з/п). Знаю что судебные приставы могут нзначить выплачивать 20% или 50% с з/п. Вопрос: от чего этот процент зависит если оклад у меня 13 000руб.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Илона!
В судебном заседании Вы должны выразить свою позицию в отношении иска, а именно оформить возражения на иск, просить применить принцип разумности при определении суммы...

Андрей
Хабаровск
14.08.2016 - 13:03

Подскажите, если я заключу с матерью алиментное соглашение на ее содержание в фиксированной сумме 40 тыс. и у меня есть еще исп листы по кредитам, какая будет общая сумма удержаний, 50 или 70 процентов? Заранее спасибо.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Андрей!
В соответствии со статей 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях,...

Вероника
Ноябрьск
16.03.2016 - 13:26

Здравствуйте. Старший оператор по стирке белья приняла решение постирать комплект штор заказчика в стиральной машине. В следствии чего шторы сели на 50 см. Пострадала репутация кампании, так же наша кампания возмещает заказчику материальный ущерб. Как правильно наказать виновника? Можно ли удержать с его зарплаты деньги, и в каком размере?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вероника!

Артем
Новосибирск
05.03.2016 - 10:59

Добрый день!12 февраля я уволился с работы,по собственному желанию!Проработал я там 3 месяца,придя за документами и расчетом,трудовую мне отдали,а вот расчет нет(мотивировали это тем -что это штрафные санкции и списаная с меня недостача)причем я нигде и ни в каких актах не расписывался.Насколько эти действия в мой адрес были законны?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Артем!
Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник...

Николай
Каменск-Уральский
27.01.2016 - 20:02

Вправе ли работодатель взыскать денежные средства через суд в период работы с 2006по 2015г за поддельный диплом, за который вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за истечением сроков давности

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Николай!
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы...

Татьяна
Екатеринбург
19.01.2016 - 09:18

Здравствуйте.
Была сделана запись в трудовой об увольнении, страницу перевернули и в начале новой следующей страницы была написана
Строка С ЗАПИСЬЮ ОЗНАКОМЛЕНА и поставлена печать предприятия.
Является ли такая запись ошибкой при заполнении трудовой книжки?
Мне будет удобно если ответ я получу в письменном виде, по телефону не удобно говорить.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Татьяна!
В соответствии с п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи,...

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Установление факта принятия наследства в судебном порядке
    01.08.2016

    Нагатинским районным судом г. Москвы с участием адвоката Гостевой С.Н., представлявшей интересы истца, вынесено решение по делу об установлении факта принятия наследства по завещанию в судебно порядке, признании...

  • Недействительность сделки, совершенной под влиянием заблуждения
    18.04.2019

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда с участием адвоката Гайдановой Е.С., представлявшей интересы ответчика, оставила без удовлетворения апелляционную жалобу истца не решение Люблинского...

  • Защита прав и интересов работника
    12.09.2013

    Пресненским районным судом г.Москвы было принято решение по делу о признании незаконными приказов о наложении на работника дисциплинарных взысканий и признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...

  • Право собственности на объект незавершенного строительства
    23.06.2015

    Одинцовским городским судом Московской области вынесено решение по исковому заявлению клиента адвоката КАМ «ЮрПрофи» по делу о признании права собственности на объект незавершенного строительства, взыскании неустойки за нарушение срока передачи объекта дольщику и компенсации...

  • Взыскание неустойки по договору долевого участия
    18.07.2017

    Домодедовским городским судом Московской области вынесено решение по делу о взыскании неустойки по договору долевого участия, суммы компенсации морального вреда, штрафа по Закону "О защите прав потребителей". Судебное дело в интересах истцов - содольщиков вел...