Ущерб причиненный работником

Здравствуйте, Елена! Полагаем, что транспортное средство было застраховано, следовательно в пределах суммы страхового возмещения, ущерб возместит страховая компания. Согласно ст. 14 Закона N 40-ФЗ страховщик имеет право предъявить регрессное требование к причинившему вред лицу в размере произведенной страховщиком страховой выплаты, если: вследствие умысла указанного лица был причинен вред жизни или здоровью потерпевшего; вред был причинен указанным лицом при управлении транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного); указанное лицо не имело права на управление транспортным средством, при использовании которого им был причинен вред; указанное лицо скрылось с места дорожно-транспортного происшествия; указанное лицо не включено в договор обязательного страхования в качестве лица, допущенного к управлению транспортным средством (при заключении договора обязательного страхования с условием использования транспортного средства только указанными в договоре обязательного страхования водителями); страховой случай наступил при использовании указанным лицом транспортного средства в период, не предусмотренный договором обязательного страхования (при заключении договора обязательного страхования с условием использования транспортного средства в период, предусмотренный договором обязательного страхования). Суды, рассматривая споры о возмещении вреда, причиненного в результате ДТП, и разрешая вопрос о лице, причинившем вред, руководствуются положениями ст. ст. 1064, 1068, 1079 Гражданского кодекса РФ. Так, п. 1 ст. 1064 ГК РФ предусматривает, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежат возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещают ущерб, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным гл. 59 ГК РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. В соответствии с п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. При этом обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании. В связи с этим суды, руководствуясь положениями ст. ст. 1064, 1068, 1079 ГК РФ, нередко приходят к выводу, что в случае причинения вреда в результате ДТП транспортным средством, которое принадлежало юридическому лицу и которым управлял водитель, состоявший с данным юридическим лицом в трудовых отношениях, страховщик имеет право предъявить регрессное требование при наличии оснований, установленных ст. 14 Закона N 40-ФЗ, к юридическому лицу. Таким образом, принимая во внимание практику, считаем, что в случае возникновения у страховой компании права в соответствии со ст. 14 Закона N 40-ФЗ предъявить регрессное требование к лицу, в результате ДТП причинившему вред транспортным средством, которым владело на законных основаниях юридическое лицо и которым в момент ДТП управлял водитель, состоявший с данным юридическим лицом в трудовых отношениях, страховщик имеет право предъявить данное регрессное требование к юридическому лицу. В силу норм Трудового Кодекса Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.