Выселение из общежития

Александр
,
Москва
23.12.2011

Здравствуйте. У меня делема вселился с семьей в общежитие ПТУ подведомственное Мин. образованию РО (как и ДОУ) в 2001г. на основании устной договоренности между директорами ПТУ(к которому относится общежитие) и ДОУ куда моя жена устроилась работать так же в 2001г. В 2002 году я устроился работать в ПТУ в 2009 уволился. тогда же администрация ( уже новый директор) ПТУ подает в суд на мою семью с требованиями о выселении без предоставления другого жилого помещения на основании прекращения со мной трудовых отношений.
районный суд я выиграл(29.10.2010) областной проиграл (10.02.2011) верховный оставил без изменений(02.11.2011) сейчас готовлю жалобу председателю. Хотел спросить есть ли у меня шансы доказать что выселение из общежития моей семьи незаконно потому как моя жена продолжает работать в ДОУ ? Заранее благодарен.

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте, Александр.
Правительством Российской Федерации утверждён Типовой договор найма жилого помещения в общежитии (Постановление Правительства РФ от 26 января 2006 № 42 “Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений”), в котором аккумулированы общеобязательные положения Жилищного кодекса, Гражданского кодекса и иных федеральных нормативных актов, регулирующие правоотношения, возникающие при заключении договоров найма специализированного жилого помещения в общежитии. Разделом IV Типового договора определён исчерпывающий перечень оснований для расторжения и/или прекращения договора по требованию наймодателя, и допускается в судебном порядке в т.ч., в случае, истечения срока трудового договора или окончания срока службы. Поскольку, Ваша супруга продолжает работать в ДОУ, то существует вероятность решения дела в Вашу пользу.
Рекомендуем обратиться к нашему адвокату для консультации и выработки правильной позиции.