Здравствуйте! 15 апреля в нашем офисе дежурный менеждер фирмы обвинил нескольких человек в пьянстве на рабочем месте (у одного сотруника был день рождения) всех отпустили, а именинника доставили на мед.освидетельствование и подтвердили факт. Он был уволен - по собственному желанию, а в объяснительной указал, что на работе не пил, а таким уже пришел.
Меня как старшего смены в тот день...
Способ увольнения беременной
Добрый день! Я работаю в фирме, которая чтоб уйти от налоговой каждые два года меняет организации. Да данный момент я беременна (19 недель) и у нас сново сменилась организация (название, ИНН, КПП, р/сч). Мне сказали что меня надо уволить со старой фирмы и устроить в новую фирму необходимо написать заявление на увольнение и заявление на прием на работу. Когда я так сделала, руководство сообщило что я уволина и в новую фирму меня оформлять не собираются, чтоб не платить мне пособия по беременности. Как мне быть в данной ситуации и какие у меня есть права?
Здравствуйте.
Ситуация у Вас очень сложная. Если бы Вас уволили по инициативе работодателя, то это было бы незаконно, а так Вы написали заявление сами.
Предложите своим работодателям принять Вас на работу, предупредите, что их действия нарушают Ваши права и Вы собираетесь писать заявление в прокуратуру с подробным изложением всей ситуации, в т.ч. с описанием схемы работы данной организации. Если не отреагируют - так и сделайте.