Здравствуйте. История: Дело происходит в г. Москве. Я работал в прошлом году в компании ООО "..." - далее Компания. Зарплата была естественно "черная". В связи с проблемами у компании были частые задержки в выдаче ЗП, в связи с чем я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Долг у Компании по отношению ко мне на момент увольнения составил 210 000. В дальнейшем ушел Зам....
Государственная инспекция труда РФ
Подскажите куда я магу обратиться. Я работал на испытательном сроке в компании. 3 мес. исп. срок. отработав 2.5 месяца я попал в больницы. по выходу из больницы я приехал на работу а мне там сообщили что я больше там неработаю и за отработанные последние полмесяца я неполучу зарплату. и указали мне на дверь. я не был оформлен. Как мне быть. 20 000р на дороге неваляются.
Здравствуйте, Сергей
Сначала необходимо пробовать урегулировать вопрос с помощью Государственной инспекции труда РФ, и нужно готовиться обратиться в суд с исковым заявлением, т.е. Вам понадобится помощь адвоката. Здесь нарушение Ваших трудовых прав работодателем, ст. 67 ТК РФ, - т.е. трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе.