Вы здесь

Невыдача трудовой книжки при увольнении

arb_m_21.png
Иннэcca
(Москва)
12.04.2005 - 14:23

Я работаю в магазине написала заявление на увольнение по соб.желанию. Две недели меня по закону обязали отработать. Но я заболела и не смогла отработать принесла больничный лист. Прошёл месяц а хозяйка магазина не отдаёт книжку трудовую мотивируя тем что я не отработала. Что можно сделать чтобы вернуть книжку?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте. Независимо от того, чтобы вы болели, работодатель был обязан произвести увольнение спустя 2 недели после получения вашего заявления, и выдать трудовую книжку. В случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель также должен возместить работнику не полученный им заработок. Процент выигрыша таких дел довольно велик. Для того, чтобы дать вам совет, какие конкретно действия лучше произвести в вашем случае, необходимо ознакомиться с имеющимися у вас документами. Звоните и записывайтесь на консультацию, постараемся вам помочь.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Александр
Москва
18.06.2018 - 08:36

У нас на заводе сокращение численности работников в связи с оптимизацией труда. Мне дополнительно переходят в обслуживание несколько объектов и переводят два слесаря. Ранее данные объекты были в обслуживании у 3-их ИТР. Должна ли пересматриваться моя з/п согласно ст.151 Трудового Кодекса РФ (увеличение объема работ) Мне ответил начальник что нет, т.к.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Александр!
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без...

Илья
Белый Яр
12.02.2018 - 11:27

Факт принадлежности трудовой книжки устанавливает мировой суд или или это юрисдикция федерального судьи ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Илья!
Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, рассматриваются судами общей юрисдикции, а не мировыми судьями.
Суды рассматривают дела по за­явлениям о...

Тимур
Зеленоград
02.01.2018 - 22:40

Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Тимур!
В праве подразделяют все случаи привлечения россиян для работы за рубежом на три следующие основные модели трудовых отношений.
При первой модели правоотношение...

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Эдисон
Владивосток
21.01.2016 - 09:55

Вопрос в следующем как можно изначально без суда бороться с директором?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Эдисон!
Статьей 68 Трудового кодекса РФ предусматривается оформление приема на работу приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключения трудового договора...

Татьяна
Екатеринбург
19.01.2016 - 09:18

Здравствуйте.
Была сделана запись в трудовой об увольнении, страницу перевернули и в начале новой следующей страницы была написана
Строка С ЗАПИСЬЮ ОЗНАКОМЛЕНА и поставлена печать предприятия.
Является ли такая запись ошибкой при заполнении трудовой книжки?
Мне будет удобно если ответ я получу в письменном виде, по телефону не удобно говорить.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Татьяна!
В соответствии с п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи,...

Елена
Тайшет
28.02.2015 - 07:05

Мой муж был ИП с 2004 по 2013 год,потом официально не работал.Сейчас баллотируется на пост главы сельской Администрации.Кто должен сделать запись в трудовой книжке ИП? Или где взять справку,подтверждающую стаж ИП?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте!
Трудовая книжка в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель -...

Анна
Ставрополь, Ставропольский край
26.12.2014 - 22:13

Здравствуйте. Мой муж - преподаватель. Мы из Украины. Хотим оформить ему пенсию по выслуге в России. Проблема в том, что у него в трудовой сделана запись "Назначен и.о. заместителя директора по научной работе" -02.01.2001. Далее "Назначен на должность заместителя директора по научной работе" - 01.09.2001. Потом идёт записи об установлении высшей квалификационной категории.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Анна!
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими...

Денис
Киров
24.12.2014 - 19:24

Добрый день. В нашем регионе законом Кировской области о культуре выпусникам, устрившимся на работу в учреждения культуры по специальности гарантирована выплата 5 должностных окладов один раз в год в течении первых двух лет работы без каких либо ограничений на дальнейший срок работы.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Денис!
К сожалению, мы не знакомы с местным нормативным актом, поэтому дать оценку действиям работодателя не представляется возможным. Рекомендуем обратиться за консультацией к...

Ильшат
Сатка
25.11.2014 - 15:43

Здравствуйте.

Месяц тому назад я устроился на работу, за это время работы у меня на копился очень много вопросов на счет трудоустройства. Помогите пожалуйста мне разобраться и
решить эти вопросы.

1) Во время подписания трудового договора ( 2 экземплярах ), со стороны работодателя на моем договоре отсутствует и роспись и печать.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Ильшат!

владимир
москва
19.11.2014 - 16:38

заочным решением суда был удовлетворен иск морального ущерба и компенсации за задержку трудовой книжки.при повторном рассмотрении иска суд удовлетворил моральный ущерб за задержку трудовой книжки,но отказал в компенсации средней з/п за задержку трудовой книжки мотивируя ,что нет доказательств в отказе на трудоустройство от организации в период когда была задержена тк.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Владимир, здравствуйте!
Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок возникает только в случае, если работник в результате задержки выдачи трудовой книжки лишен...

Татьяна
Москва
10.10.2014 - 13:00

Правомерно ли требование О К, о написании мною заявления о снятии 0,5 ставки по совместительству с оформленным трудовым договором на неопределенный срок, когда я работаю у одного работодателя на 1,5 ставки по разным специальностям, по обеим специальностям трудовой договор на неопределенный срок ? А теперь мне открыли б.лист по беременности и родам.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте. Ваш вопрос не совсем корректно составлен. Как мы поняли, требование работодателя о заявлении с вашей стороны об отказе от 0,5 ставки по совместительству всвязи с открытием...

Алексей
Москва
18.09.2014 - 13:01

Здравствуйте! Год назад приказом гендиректора компании был назначен И.О. главного редактора взамен главного редактора, ушедшего в декрет. Исполняю обязанности уже год. Генеральный директор отказывается вносить запись в трудовую книжку. Говорит, что такого закона не существует. Правомерно ли это?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Алексей!
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, может быть оформлено в дополнительном соглашении...

Марина
Екатеринбург
30.07.2014 - 15:46

Добрый День!
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заключить срочный трудовой договор, если его производство связано с увеличением только в летний период (производство прохладительных напитков). Или это не подпадает под понимание срочного трудового договора. Заранее спасибо за ответ.

Ответил адвокат - Васильева Людмила:

Уважаемая Марина!Понятие срочного трудового договора содержится в ст.59 Трудового Кодекса РФ.Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника,...

Татьяна
Москва
21.07.2014 - 19:56

Добрый день!

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Татьяна!

Страницы

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Судебная практика по ст. 292 ГК РФ
    01.04.2015

    Гагаринским районным судом г. Москвы вынесено решение по исковому заявлению клиента адвоката Бакумовой Е.Я. о признании ответчиков утратившими право пользования жилым помещением на основании ст. 292 ГК РФ.
    ...

  • Правовое сопровождение реструктуризации бизнеса и создания холдинговой структуры
    11.12.2017

    Группа компаний, работающих в сфере пищевого производства, обратилась за юридической помощью к адвокату Наумову В.Н. в сфере корпоративного права – определения правовых возможностей изменения и построения структуры...

  • Устранение препятствий в пользовании земельным участком: судебная практика
    19.09.2013

    Курчатовским городским судом Курской области вынесено решение по делу об устранении препятствий в пользовании земельным участком (судебная практика адвоката Васильевой Л.П.)
    Клиент адвоката Васильевой Л.П....

  • Дело о признании семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий
    06.10.2016

    Пресненским районным судом г.Москвы вынесено решение по делу о признании семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий.
    За оказанием юридической помощи к адвокату Гостевой С.Н. обратился Н., который пояснил,...

  • Дело о предоставлении жилого помещения по договору социального найма
    12.04.2018

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда, с участием адвоката Лавровой Е.А., представлявшей интересы истца, которому решением Пресненского районного суда г.Москвы было отказано в удовлетворении...