Здравствуйте! Считается ли прогулом невыход на работу, если сотруднику не были созданы условия труда, у него не было конкретного рабочего места после переезда организации, а его компьютер поставили на гардеробный шкаф из-за нехватки места?
Отпуск и увольнение
Добрый день! Скажите, пожалуйста, с работаю в компании с 15.05.2013. За 2013-2014 года я отгуляла весь положенный отпуск 28 дней. Если я с 08/09/2014 по 19/06/2014 ухожу в отпуск, а с 22/09/2014 увольняюсь, положены ли мне отпускные?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте. Вы не пояснили, в отпуск за чей счет вы ушли во второй раз. Если за свой - отпускные вам будут положены в соответствии с законом и количеством отработанного времени в новом рабочем году. В случае, если ваш новый отпуск "взят авансом", т.е. после выхода из первого отпуска отработали 4-5 месяцев и ушли в новый отпуск, отпускные вам будут положены в сумме, оставшейся вы вычетом отпускных на этот отпуск. В соответствии с ТК РФ, за каждый отработанный месяц работнику полагается начисление 2дня отпускных.
