Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по какой-либо статье трудового кодекса, как мне угрожают на работе, только за то, что я, работая в телекоммуникационной компании, имела несколько жалоб от абонентов, получила за это выговор и сейчас мне грозят уволить по статье? При этом также вменяется невыполнение показателей, которые установлены самой компанией, причем, это не хроническое их...
Перевод на другую работу
Начальник требует написать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность, чтобы посадить на мое место своего родственника. Что делать в этом случае? Учреждение государственное.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2. т.е. в случае катастрофы или временной приостановки работы.
Таким образом, при отсутствии вашего согласия такой перевод на нижеоплачиваемую должность будет незаконным.
