Здравствуйте! 15 апреля в нашем офисе дежурный менеждер фирмы обвинил нескольких человек в пьянстве на рабочем месте (у одного сотруника был день рождения) всех отпустили, а именинника доставили на мед.освидетельствование и подтвердили факт. Он был уволен - по собственному желанию, а в объяснительной указал, что на работе не пил, а таким уже пришел.
Меня как старшего смены в тот день...
Заставляют уволиться
Добрый день.
Моему мужу 60 лет. Работает конструктором на заводе. В мае заболел - онкология, бол.листы, 2 группа, курсы химии. Есть шанс вылечиться и продолжить работу. Сегодня позвонили из отдела кадров и сказали, что после закрытия бол.листа он должен написать заявление на увольнение по собственному желанию, то есть его заставляют уволиться. Какими правами обладает муж в этой ситуации?
С уважением, Ольга
Ответил адвокат -
Васильева Людмила
Уважаемая Ольга!Заявление на увольнение работник пишет только по собственному желанию.Если такого желания у работника нет,то данное заявление по принуждению писать не стоит.В описанном Вами случае,если Ваш муж не уволится по собственному желанию, работодатель попробует изыскать способы уволить Вашего супруга по иным, но законным основаниям.Если Ваш супруг может найти другую работу, то можно писать заявление об увольнении по собственному желанию.Если нет,то тогда заявление писать не стоит и, если работодатель уволит Вашего мужа,попробовать восстановиться на работе через суд.Всего доброго.
