Онлайн консультация

Я мать двоих детей Артема 1.05.2011 и Димы 3.08.2012 почти год прожваю с детьми отдельно от мужа, с 13.01.2014 в разводе. Органы опеки не смогли установить график, муж и свекровь пугают что подадут в суд и штрафами при отказе показывать(давать) детей каков размер штрафа, и можно ли оштрафовать их если они будут нарушать график общения

Мной подан иск на бывшего работадателя после увольнения по соглашению двух сторон без выплаты рассчета и без выдачи мне справки о доходах. До подачи заявления у нас с ним была электронная переписка, в которой я ему предлагала обменять "внутренние" документы (хранились дома по настоянию руководства) на мою зарплату. Он перевел мне малую часть на мою карту, а взамен я курьером ему послала часть документов. Затем он подает на меня заявление в милицию о краже документов мною из офиса. Начались звонки от следователей и угрозы, чтобы я пришла на мирные переговоры о возврате "документов".
В ответ я подала заявление в прокуратуру о невыплате мне зарплаты. Затем после молчания прокуротуры подала иск в суд по месту прописки. Бывший работодатель прислал мне заказное письмо о том, чтобы я приехала в офис и урегулировала наш общий вопрос. Письмо мной было получено поздно. 21 июля назначено заседание. На адвоката нет денег. Как вести себя в суде?
Наталья.

Мой сын - индивидуальный предприниматель, в феврале 2014 года он заключил договор аренды помещения, до мая 2014 г. он исправно платил арендную плату согласно договора, сейчас у него возникли финансовые трудности и платить по договору не может. Он поставил в известность арендодателя о том, что хочет расторгнуть договор аренды в следствии своей финансовой несостоятельности. Арендодатель отказывается расторгать договор, пока не найдет замену на это место. И потом как оказалось в договоре прописано, что только арендодатель в одностороннем порядке может расторгнуть договор аренды и пока они не найдут новых арендаторов мой сын должен платить им арендную платы, даже если он и не стоит на арендуемом месте. Договор составлен на год т.е. до 31 декабря 2014 г. Арендодатели грозят подать в суд и взыскать всю оставшуюся сумму по договору. Подскажите пожалуйста, как можно расторгнуть договор? Спасибо.

Здравствуйте! 12 июня на месяц раньше срока расчитался по кредитному договору в банке"ХОУМ КРЕДИТ БАНК".Договор обещали закрыть после 15 июля.3 для назад начали поступать смс сообщения и звонки из отдела взысканий об очередной оплате.Объяснения о создавшейся ситуации на сотрудников не возымело никакого воздействия.Сегодня Утром в 8 часов поступил очередной звонок.тут же поехал в ближайшее отделение банка для выяснения проблемы.Выяснилось,что деньги на счете есть даже с переплатой,но по тех. причинам оплата не прошла.Находясь в офисе банка поступил очередной звонок с тем же требованием.Сам отвечать не стал,передал телефон сотруднице банка,чтобы решить проблему.Потом написал заявлении о прекращении смс рассылок и звонков с отдела взысканий.В итоге до конца дня получил еще по одному звонку и смс-ке.Могу ли я получить моральный вред с банка?

Можно ли оспорить долю в наследстве родной сестре после смерти брата , если имущество было приобретено до вступления в брак умершего брата . Имеется жена и дочь 5 лет

Добрый день. Подскажите куда можно обратиться с данным вопросом.
В кратце:
В апреле на радио г.Иркутска был конкурс в котором я участвовал и выйграл сертификат на оказания услуг одной фирмы.
Сразу забрать сертификат я не смог, и забрал его только на этой недели. На радио при вручении сертификата меня предупредили, что он действует один месяц с момента вручения.
Я расписался в журнале о получении приза.
На сертификате есть название фирмы, мое имя, мой телефон, сумма на которую должны оказать услуги и печать компании по оказанию услуги.
На следующий день я позвонил в эту компанию и хотел уточнить когда я смогу воспользоваться им. Мне сказали что акция была до конца мая. Причем тут какая то акция я не пойму, я не в акции выйграл сертификат а в розыгрыше. И на сертифицате нет ни слова о дате завершения.
Вообщем они ни чего слушать не хотят и отказываются выполнить обязательства по оказанию услуг по сертификату. Что можно сдеть в данной ситуации.

Я нахожусь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске (работаю бухгалтером), мне позвонили с отдела кадров и сказали что главный бухгалтер сказала отзывать меня из отпуска тк через неделю приезжает проверка из пенсионного фонда на 3 дня. Я сказала что меня в эти дни в городе не будет тк уезжаем, все уже запланировано и забронировано. На это начальник отдела кадров сказала чтобы я сама позвонила главному бухгалтеру, я не успела сообразить что мне делать, как она (главный бухгалтер) звонит мне и говорит что наше предприятие не нуждается больше в моих услугах, и чтобы я переписала заявление на отпуск с последующим увольнением, я ей ответила что не буду этого делать, на что она мне ответила что вручат уведомление о сокращении. Ну вот сокращения я как раз таки не боюсь (у нас уже давно творится беспредел на предприятии, те сокращают людей которые не угодили начальству). Но мне передали что все документы мои рабочие и комп все главный бухгалтер забрала себе в кабинет, те мне выходить из отпуска и будет пустой рабочий стол, если еще стол будет стоять, как мне себя вести?что говорить? чем руководствоваться при ситуации что я выйду из отпуска и мне скажут проваливай!?

Здравствуйте! При прописке сын (24 года) получил под расписку в паспортном столе направление для постановки на военный учет ( Приложение№3 к Инструкции (п..6). Там расписаны кары , если не встанешь на учет. По каким-то причинам сын не встал на учет. Это направление считается как повестка или это напоминающая бумага УФМС? На ней вроде печать и роспись сотрудника УФМС. Вообще эта бумага законна?

Добрый день, хотелось бы узнать нужны ли какие то сертификаты на ввоз сумок из джута из Индии в Россию, и если да, то какие и где их нужно оформлять?
спасибо.