Вы здесь

Положен ли отпуск по договору подряда

Раздел: Подряда
Анатолий
(Москва)
20.07.2010 - 00:02

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста. Я работаю по договору подряда уже полтора года.Положен ли мне оплачиваемый отпуск ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Добрый день!
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то положения трудового законодетельства на Вас не распространяются. Вывод - как бы ни хотелось иметь оплачиваемымй отпуск, но в Вашей ситуации это невозможно.
Единственное - заняться вопросом признания ваших отношений трудовыми в судебном порядке. Суд может путем анализа ваших взаимоотношений с работодателем установить факт трудовых отношений, если вы систематически получаете заранее обговоренную заработную плату, расписываетесь в ведомости, имеете должностную инструкцию или иные правила работы, рабочее место, график труда и т.п., то есть когда исходя из обстоятельств выполнения вами трудовой функции можно установить, что она является по-сути трудовой, несмотря на то, что формально определяется гражданско-правовым договором.
Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в ведении данного судебного процесса, но изначально необходимо на очной консультации определить непосредственную перспективу вашего дела, исходя из ваших документов и обстоятельств работы.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Елена
Саратов
06.04.2018 - 09:01

Добрый день! Я работаю в организации с 2016, за это время у нас трижды меняли юр лицо, т.е. увольняют и принимали на работу в др организацию. При увольнении выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск, в следующую зарплату удерживали размер этой компенсации с сохранением дней отпуска. В июле 2017 я узнала, что ни отпуска, ни компенсации у меня нет.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Елена!
Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска....

эмин
курск
29.09.2017 - 00:48

добрый день, скажите, пожалуйста, инвалид 2 группы положен ли бесплатный адвокат в суд по гражданскому делу? У меня спор по земле, я проиграл, есть решение суда, я обратился в областной суд, имею ли я право на бесплатного адвоката?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Эмин!
Статьей 20 Федерального закона от 21.11.2011 N 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" определены категории лиц, имеющих право на бесплатную...

Татьяна
Челябинск
05.07.2016 - 10:08

Добрый день! Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если работаю на неполный рабочий день и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отдел кадров отказывает в этом, хотя в декабре 2015 был составлен график отпусков (который требовал ОК) и в нем указаны сроки отпуска. Заранее спасибо.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Татьяна!

Александр
Ярославль
16.12.2015 - 22:44

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю с 20.01.2015 , прошло уже 11 месяцев. Могу ли я получить компенсацию за неотгулянный отпуск?!

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Александр!

Елена
Аша
23.11.2015 - 15:04

Здравствуйте! Продолжительность моего отпуска - 28 календарных дней. Я замещаю начальника на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка), у которго до 2013 г. включительно был отпуск 38 календарных дней (28 + 10 за ненормированный рабочий день), а с 2014 г. - 33 календарных дня (28 + 5).

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Елена!
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - это одна из допустимых форм выполнения...

Вениаминова Василиса Аркадьевна
Чебоксары
18.12.2014 - 00:01

На курсах юрист сообщил. что отпуск педагога -библиотекаря 56 дней. (по диплому преподаватель русского языка и литературы).Работодатель не соглашается, говорит 28 дней. До присоединения к Центру образования я работала учителем. кто прав: юрист или работодатель?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Василиса Аркадьевна!
В соответствии со ст. 334 Трудового кодекса РФ ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ...

Кристина
Санкт-Петербург
16.12.2014 - 01:42

Добрый день. Нужна ваша помощь.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Кристина!
При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска работодатель...

Наталья
Нерюнгри
13.11.2014 - 14:01

Добрый день.Имеет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающая неполный рабочий день, уйти в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Наталья, добрый день. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;

Наталья
Нерюнгри
13.11.2014 - 14:01

Добрый день.Имеет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающая неполный рабочий день, уйти в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответил адвокат - Танкарян Раиса Иоргеновна:

Наталья, добрый день. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;

Ирина
Владивосток
13.11.2014 - 09:17

Здравствуйте.
Я работаю на госслужбе с 2005 года, в 2010 году ушла в декрет, отпуск за 2010 год отгуляла полностью.

Ответил адвокат - Танкарян Раиса Иоргеновна:

Ирина, В Вашей ситуации было бы лучше обратиться в трудовую инспекцию за разъяснением Ваших трудовых прав с представлением всех имеющихся на руках приказов. Из вышеуказанного Вами не...

Светлана
Тетюши
30.09.2014 - 20:51

Я работала с января 2013 года воспитателем в ДОУ, временно на месте декретницы которая вышла в сентябре этого года. 24 марта 2014 я сама ушла с данного места работы в декретный отпуск(больничный), который закончился 26 августа.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Светлана!
В дошкольных образовательных учреждениях заведующим, их заместителям, воспитателям, музыкальным руководителям, инструкторам по физкультуре, педагогам-психологам,...

Екатерина
Оренбург
30.09.2014 - 17:29

Здравствуйте! Будьте добры,дайте ответ. У нас на предприятии сменился начальник и он планирует провести сокращение.Мне сказали,что возможно мою ставку сократят до 0,5, но уведомления ещё никто не получал.

Ответил адвокат - Васильева Людмила:

Уважаемая Екатерина! Так как по графику отпуск у Вас в октябре,то Вы правомерно написали заявление о предоставлении Вам отпуска.Если Вы не согласны с отказом начальника предоставить Вам полагаемый...

Ольга
Санкт-Петербург.
30.09.2014 - 13:30

Добрый день , ... Помоги пожалуйста понять про отпуск в первый год работы .. У меня ситуация на работе , щас опишу какая ..... на новом месте работы я работаю с 05.11.13. , с 14.07.14 по 03.08.14 я беру отпуск - 3 недели , меня отпускают, подписывают заявление на эти 3 недели , с 04.08.14. выхожу на работу ...... а щас с 06.10. по 12.10. написано ещё заявление на отпуск.....

Ответил адвокат - Васильева Людмила:

Уважаемая Ольга!В соответствии со ст.122 Трудового Кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной...

Василий
Салехард
24.09.2014 - 17:04

Добрый день.Работаю в ЗАО в условиях Крайнего Севера.Один раз в два года работники имеют право на компенсацию расходов на
дорогу к месту отдыха и обратно(льготный отпуск).В колдоговоре этот пункт четко прописан,как и в ст.325 ТК РФ и до
недавнего времени исполнялся работодателем.Перед использованием этого отпуска по моему письменному заявлению мне была

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Василий!

Анастасия
Екатеринбург
28.08.2014 - 14:00

Добрый день! Скажите, пожалуйста, с работаю в компании с 15.05.2013. За 2013-2014 года я отгуляла весь положенный отпуск 28 дней. Если я с 08/09/2014 по 19/06/2014 ухожу в отпуск, а с 22/09/2014 увольняюсь, положены ли мне отпускные?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте. Вы не пояснили, в отпуск за чей счет вы ушли во второй раз. Если за свой - отпускные вам будут положены в соответствии с законом и количеством отработанного времени в новом рабочем...

Страницы

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Дело о признании завещания недействительным
    18.04.2012

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда оставила без изменения решение Останкинского районного суда г. Москвы, принятое в пользу ответчика - клиента адвоката Бакумовой Е.Я., которым решено...

  • Взыскание пени по договору оказания услуг
    18.02.2015

    Арбитражным судом г.Москвы с участием адвоката КАМ «ЮрПрофи» , представлявшего интересы истца, принято решение по исковому заявлению о взыскании пени по договору оказания услуг, вследствие ненадлежащего исполнения обязательств.
    Исковые требования мотивированы тем, что согласно условий...

  • Суд отказал в возмещении ущерба с виновника ДТП
    11.01.2012

    Солнцевский районным судом г.Москвы вынесено решение по исковому заявлению ООО "Такси" к клиенту адвоката Коллегии адвкоатов Москвы «ЮрПрофи» о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП.
    Истец обратился в суд с иском с просьбой взыскать с виновника ДТП денежные средства в возмещение...

  • Дело о пропуске срока обращения в суд
    13.12.2013

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации вынесла апелляционной определение по вопросу о пропуске срока обращения в суд по трудовому спору.
    Клиент адвоката Васильевой Л.П....

  • Решение суда о взыскании долга по договору займа
    20.05.2014

    Нагатинским районным судом г.Москвы вынесено решение суда о взыскании долга по договору займа, процентов за пользование займом, пени и судебных расходов.
    Клиент адвоката Лавровой Е.А. обратился в...