Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по какой-либо статье трудового кодекса, как мне угрожают на работе, только за то, что я, работая в телекоммуникационной компании, имела несколько жалоб от абонентов, получила за это выговор и сейчас мне грозят уволить по статье? При этом также вменяется невыполнение показателей, которые установлены самой компанией, причем, это не хроническое их...
Уволили меня во время нахождения на больничном
Здравствуйте! Работодатель уволил меня во время нахождения на больничном. Причина увольнения - прогул по причине того что учреждение в которое я обратился за листом нетрудоспособности оформило лист ненадлежащим образом. Т.о. работодатель признал лист нетрудоспособности недействительным и время в течение которого я отсутствовал на работе - прогулом.
Лист нетрудоспособности по которому я отсутствовал на работе в период увольнения оформлен правильно и к нему претензий нет.
Прошу дать оценку правомерности действий работодателя и тому насколько может осложнить судебное рассмотрение фактическое представление "поддельного" (по мнению работодателя) листа нетрудоспособности?
Спасибо!
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте, Николай!
Поскольку в поликлинике, где Вы брали больничный лист нетрудоспособности, остается корешок, а также больничный лист регистрируется в журнале учета больничных листов,и делается запись в амбулаторной карте, то факт действительного Вашего заболевания с выдачей Вам больничного листка возможно без труда установить. Правильность его заполнения работодатель не вправе оценивать, подвергая сомнению Ваше отсутствие на работе по уважительной причине. Рекомендую обратиться в суд с иском о восстановлении Вас на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Будем рады Вам помочь в этом.
