Вы здесь

По какой статье увольнение после выговора

arb_m_21.png
Альбина
(Москва)
24.12.2018 - 16:17

Добрый день!

Я работаю директором магазина в крупной компании с моей стороны было нарушение по внутреннему порядку а точнее: ежемесячно сотрудникам магазина выдается купон за победу в конкурсено по итогам месяца победителей не было и я использовала данный купон в целях устранения недостачи в сложившейся инвентаризации. а так же в товарном отчете указала что товар получили сотрудники и проставила подписи за них сама. о том что купоны были использованы не поназначению не знал ни один из сотрудников. Моим руководителем было составлено дисциплинарное взыскание на 3 день получила приказ о том что мне вынесли выговор. но начальник просит покинуть компнию по сосбственному желанию либо утверждает что уволит по статье. Подмскажите пожалуйста могут ли меня уволить по статье и по какой и завести уголовное дело по подделки подписей? Заранее спасибо!

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Альбина!
Увольнение как мера дисциплинарного взыскания может быть применено в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81, ст. ст. 192, 194 ТК РФ).
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (ст. 193 ТК РФ).
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено. Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, допустимо, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания (п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
Таким образом, чтобы понять, правомерно увольнение или нет, нужно исходить из того, имело ли место повторное нарушение трудовых обязанностей со стороны работника при наличии дисциплинарного взыскания по этому же основанию, то есть неисполнение работником повторного распоряжения руководителя. Так, анализируя судебную практику, можно сделать вывод, что если такое обстоятельство имеет место, то речь идет о повторном проступке, а значит, к работнику можно снова применить дисциплинарное взыскание, в том числе и в виде увольнения. Например, Омский областной суд признал увольнение правомерным в случае, когда работник не исполнил повторное распоряжение руководителя, имея дисциплинарное взыскание за невыполнение такого же распоряжения (Апелляционное определение от 28.11.2012 N 33-7608/2012).
А вот если работодатель повторно распоряжение не издавал, но при этом за один и тот же проступок к работнику было применено два вида дисциплинарных взысканий, например выговор и увольнение, то увольнение в таком случае будет признано неправомерным (Апелляционные определения Красноярского краевого суда от 22.08.2012 N 33-7194, Московского городского суда от 20.12.2012 N 11-26632, Новосибирского областного суда от 04.06.2013 N 33-4030/2013).
Таким образом, уволить вас по статье (п.5 ч.1 ст. 81ТК РФ) возможно только в том случае, если вы еще раз допустите нарушение или неисполнение трудовых обязанностей.

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв  или  Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Укажите тот-же e-mail, что указывали при добавлении вопроса.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Наталья
Москва
20.07.2019 - 12:42

Здравствуйте!
Подскажите в какой суд (арбитражный или общей юрисдикции) необходимо подать исковое заявление в моем случае:
В 2014 году я была зарегистрирована ИП в декабре 2016 года деятельность ИП прекращена, с учета снята.

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Наталья!
Вначале жалоба может быть подана в тот орган, который проводил проверку. В случае, если письменный ответ не устроил налогоплательщика, возможно обращение в вышестоящий...

Иван
Москва
19.04.2019 - 10:42

Здравствуйте! 15 апреля в нашем офисе дежурный менеждер фирмы обвинил нескольких человек в пьянстве на рабочем месте (у одного сотруника был день рождения) всех отпустили, а именинника доставили на мед.освидетельствование и подтвердили факт. Он был уволен - по собственному желанию, а в объяснительной указал, что на работе не пил, а таким уже пришел.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Иван!
Работника можно уволить за появление в нетрезвом виде в рабочее время на рабочем месте. Для увольнения работодателю необходимо доказать, что работник был нетрезв, и...

Мария
Москва
22.02.2019 - 11:45

Здравствуйте! Я работаю кассиром в банке. У меня в кассе находилась моя личная женская сумка. Иногда когда не было мелких денег я отдавала свои из нее. Иногда меняла себе крупные на мелкие. И в тумбочке у меня лежало 700р. на дорогу на работу на определенное количество дней. Я знаю что многое нарушила. Могут ли меня за это уволить по статье? Работодатели сняли видео где это зафиксировано.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Мария!
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения виновных действий работником, непосредственно...

Альбина
Москва
24.12.2018 - 16:17

Добрый день!

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Альбина!
Увольнение как мера дисциплинарного взыскания может быть применено в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5...

Илья
Находка
01.12.2018 - 21:05

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, с какой даты я могу считать неустойку по договору, если Застройщик обязался передать квартиру не позднее 3 квартала 2017г.?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Илья!
Согласно ст. 192 ГК РФ срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. К сроку, исчисляемому кварталами года, применяются правила для...

Роман
Москва
26.11.2018 - 11:45

Здравствуйте! Хотел бы узнать, какой налог уплачивается физическим лицом при продаже акций (обыкновенных). Слышал, что есть какие-то изменения в законодательстве по этому вопросу.
Заранее благодарен!

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Роман!
Сумма дохода, полученного от продажи (реализации) акций, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц и может быть уменьшена на сумму фактически произведенных и...

Светлана
Москва
09.11.2018 - 16:37

В какой суд подавать иск на застройщика-банкрота для взыскания неустойки по ДДУ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Светлана!

Наталья
Новосибирск
30.10.2018 - 12:13

Здравствуйте! В какой суд я должна обращаться, если хочу предъявить иск к перевозчику (авиакомпании), которая задержала вылет самолета почти на сутки. При этом нас не обеспечили водой, питанием, гостиницей. Кроме того, из-за задержки этого рейса сорвалась моя туристическая поездка. Мы должны были прилететь из Новосибирска в Москву, а затем уже из Москвы должны были вылетать на отдых. Т.к.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталья!
Согласно ч. 3 ст. 30 ГПК РФ иски к перевозчикам, вытекающие из договоров перевозки, предъявляются в суд по месту нахождения перевозчика, к которому в установленном...

Юлия
Казань
14.07.2018 - 19:52

Здравствуйте. В связи с изменениями в закон 127 ФЗ о банкротстве, в какую очередь заявлять требования о компенсации морального вреда за неисполнение условий ДДУ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Юлия!
Требования участника строительства о взыскании с должника - застройщика компенсации морального вреда за нарушение сроков строительства, не подпадают под понятие денежного...

Светлана
Москва
01.07.2018 - 07:14

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по какой-либо статье трудового кодекса, как мне угрожают на работе, только за то, что я, работая в телекоммуникационной компании, имела несколько жалоб от абонентов, получила за это выговор и сейчас мне грозят уволить по статье?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Светлана!
Трудовым законодательством предусмотрена возможность привлечения работника к дисциплинарному взысканию в виде выговора. При этом работника, который уже привлекался к...

Евгений
Москва
23.06.2018 - 07:34

Мою машину вынесло на встречную полосу, не было алкогольного опьянения, было темно был дождь состояние другого водителя легкие травмы мое состояние тяжеелое. Скажите ожидать ли мне лишения прав?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Евгений!
Согласно ч.1 ст. 12.24 КоАП РФ нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью...

Светлана
Ставрополь
15.05.2018 - 08:56

Какой договор не оспариваеться наследниками. У меня знакомая ухаживае за больной матерью уже десять лет. Есть еще два сына,которые не принимают участие за уходом матери,он хочет оставить все дочке. Какой договор лучше составить,что бы он не оспаривался.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Светлана!
Любой договор, который не был бы заключен можно оспорить в судебном порядке, то есть у лица, чьи права нарушены заключением такой сделки всегда есть право обратиться в...

Наталья
Cевастополь
22.04.2016 - 22:18

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, правомерно ли увольнение государственного гражданского служащего, находящегося на больничном, в связи с окончанием срочного трудового договора? Мой срочный трудовой договор истек 19.04.2016, однако с 18.04.2016 я являюсь временно не трудоспособной (б/л по 26.04.2016 включительно).

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталья!

Александр Егорович
смоленск
10.03.2016 - 17:03

Так как мне 57 лет предложили уволится ссылаясь на то ,что возрастные ограничения 55 лет.Об этом никогда неоговаривалось

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Александр Егорович!
В соответствии с ч. 2 ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от возраста.
Однако законодательством все же...

Николай
Нефтекумск
21.02.2016 - 12:56

К существующему забору между смежными участками,который удовлетваряет СНиП.Сосед установил сплошной забор высотой 2 м. затеняющий наш участок с 10 ч. Правомерно ли он поступил . Как разрешить эту ситуацию ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Николай!
Пунктом 1 статьи 263 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что собственник земельного участка может возводить на нем здания и сооружения,...

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела