Онлайн консультация

У нас существует положение о премировании сотрудников, однако в трудовом договоре одних сотрудников (в разделе условия оплаты труда работника) прописана возможность получения премии и других вознаграждений по результатам их работы, а у других нет вообще такого пункта, но несмотря на это в трудовом договоре каждого Работника есть пункт о праве работодателя поощрять Работника за добросовестный труд, а также на основании вышеуказанного Положения Работники на равных условиях имеют право получать премии и иные поощрения.
Насколько прописание/ непрописание такого пункта в тексте трудового договора одной организации у разных сотрудников ЗАКОННО

Я в разводе по договоренности с бывшей я ей не платил алименты ввиду неравномерности раздела имущества просто платил деньги дочери. Сейчас она подала иск за весь период. Как мне поступить чтобы половину алиментов перечислить на счет дочери.

Подскажите, пожалуйста, в цену иска по закону "О защите прав потребителей" входит только основной ущерб имуществу? Пени и штраф "потребительский" 50 % не входят? Какова формула расчета штрафа 50 % за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя? Например, моральный ущерб туда входит? Если можно, на конкретном примере. Ущерб -- 100 000 руб., моральный ущерб -- 20 000 руб, расходы на экспертизу (досудебную) -- 30 000 руб. Сумма иска -- 100 000 руб. Штраф 50 % = 100 000 + пени 3% + 20 000 (мор. вред) /2?

Добрый день! После развода бывшая жена выписала меня из муниципальной квартиры без моего согласия и уведомления. Я подал апелляцию и суд решение отменил, меня восстановили в регистрации. Однако, поскольку о решении суда я узнал не сразу после его принятия, бывшая жена успела приватизировать квартиру только на себя. Могу ли я признать приватизацию недействительной, ведь фактически она лишила меня жилья и собственности?

здравствуйте.
я работаю охранником в ЧОПе. работаю по графику 2 суток через 2. за переработку не платят. отработав 6 месяцев, попросил оплачиваемый отпуск, мне было отказано.
за опоздание на работу на 40 минут - оштрафовали на 500 рублей.
при увольнении последний месяц мне посчитали по голой ставке 17 рублей в час. Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, у меня такой случай, работаю в организации 12 лет, никогда не брал больничный, а тут сильно разболелся зуб, и уехал с рабочего места к стоматологу. На следующий день предоставил объяснительную, но без справки от врача (было не до справок от острой боли, к тому же удалял зуб у платного врача). Руководство объявило выговор за прогул, и вот думаю подписывать его или нет, и разве острая зубная боль не уважительная причина?

Здравствуйте, я работаю в системе МВД, я эксперт-криминалист. Сейчас нахожусь на 8 неделе беременности, о чем доложила своему руководству неделю назад, с просьбой перевести меня на легкий труд, также предоставила справку от врача о переводе на легкий труд. Руководство мою просьбу проигнорировало, оставив меня в графике дежурств. Моя работа заключается в выездах на осмотры места происшествия, с 10-ти килограммовым чемоданом, работа в большей степени на улице,в любые погодные условия, также много других неблагоприятных факторов. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на перевод на легкий труд? Спасибо

Добрый день! Вопрос в следующем. Наша родственница решением суда признана недееспособной. Последние несколько лет живет в психоневрологическом интернате. У нее муниципальная квартира. Она снята с регучета в квартире по решению интерната. Отберут ли теперь у нее квартиру? Можно ли вообще выписать недееспособного человека из квартиры?

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли мать продать квартиру, в которой я прописана, без моего ведома? Если она собственник то может делать это без моего согласия и вот так просто оставить меня БОМЖем?